Catalys Lubrifiants, une entreprise familiale de troisième génération fondée à Montréal, QC, en 1988, est un leader canadien dans la fabrication et la distribution de lubrifiants et produits connexes. Reconnue pour son expertise en lubrification, l’entreprise accompagne un large éventail de secteurs, allant des industries commerciales et automobiles à l’industriel.

Avec un réseau de distribution solidement implanté à travers le pays, comprenant 10 entrepôts et deux sites de production, Catalys Lubrifiants sait répondre avec efficacité aux besoins de milliers de clients, d’un océan à l’autre. Ses équipes locales dévouées de plus de 170 employés dans 7 provinces canadiennes, offrent un accompagnement personnalisé, consolidant ainsi sa réputation de partenaire de confiance en matière de lubrifiants.

LIENS HIÉRARCHIQUES:

Le Coordonnateur développement des ventes se rapporte directement au Vice-président opérations, Division Est. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI:

Le Coordonnateur au développement des ventes a pour mission de prospecter de nouveaux clients par téléphone et par courriel, afin de générer des rendez-vous à fort potentiel. Évoluant principalement dans les secteurs du transport, de la construction et du secteur industriel, le candidat idéal devra faire preuve de méthode, de détermination et d’un excellent sens de l’écoute pour capter l’intérêt des clients potentiels. Il devra également être capable d’évaluer efficacement leurs besoins afin de proposer des solutions sur mesure en matière de lubrification. Une expérience en vente interentreprises (B2B) constitue un atout précieux pour ce poste. 

TÂCHES ET ACTIVITÉS:

• Démarchage téléphonique et ou courriel afin de solliciter une nouvelle clientèle ; 
• Avoir un processus de suivi rigoureux;  
• Mettre en place des campagnes structurées en fonction des différents marchés visés.
• Proposer des solutions et services adaptés aux besoins des clients potentiels. 
• Chercher de nouvelles occasions d'affaires et vérifier leur admissibilité ;
• Utiliser les outils de sollicitation en place;  
• Atteindre les objectifs de vente mensuelles et dépasser les normes en matière d'activités de vente; 
• Acquérir et maintenir un niveau de connaissance élevé des produits de la division et de l'industrie ; ·
• S’engager à veiller à sa formation et à son perfectionnement personnel continu ; 
• Présenter l’ensemble des qualités d'un professionnel de la vente;
• Toutes autres tâches connexes selon les besoins. 

COMPÉTENCES

Techniques : 

•  Expérience reconnue à titre de professionnel de la vente qui dépasse constamment ses objectifs de rendement. 
• Parfaitement bilingue et aptitudes marquées pour les communications, tant à l'oral qu'à l'écrit, dans les deux langues officielles (français et anglais).   
• Niveau d’efficacité avancé avec les logiciels Microsoft Office (Outlook, Excel et Word) et expérience dans l’utilisation d’un systèmes CRM. 
• Expérience technique solide dans le domaine des lubrifiants, un atout.

Relationnelles :  

• Excellent en communications, collaboration et relations interpersonnelles.
• Esprit d'équipe et compréhension de l'importance d'une forte culture de vente.
• Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps et grand souci du détail. 

QUALIFICATIONS REQUISES

Formation :     Un diplôme d'études post-secondaires en commerce ou dans un domaine connexe constitue un atout précieux, tout comme une expérience professionnelle équivalente dans un environnement d'entreprise dynamique qui évolue rapidement.

Expérience :  De 3 à 5 années d'expérience en ventes inter-entreprises et de préférence dans l'industrie des lubrifiants.
Langues :        Bilingue : Français - Anglais

Pour soumettre votre candidature, veuillez envoyer votre curriculum vitae à rh@catalyslubrifiants.ca et ajouter le titre du poste pour lequel vous postulez dans le sujet du courriel.

Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés par notre équipe des ressources humaines.